3月20日，公司在總部六樓會議室隆重召開第二屆五次股東代表會暨2011年度總結表彰會。公司第二屆股東代表，公司總部部門副職及以上人員，各二級單位、子公司主要負責人，有關單位人力資源（綜合）辦主任，先進代表等70余人參加。
公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華作《振奮精神 敢于擔當 為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標而努力奮斗》的工作報告。2011年，面對外部的機遇和挑戰(zhàn)，在各級黨委、政府的堅強領導下，在股東代表會的正確決策和領導下，在監(jiān)事會的有力監(jiān)督和支持下，較好地完成了全年的目標任務。2012年的主要工作，一是著力拓展運輸市場份額，夯實管理基礎工作，全面建立和完善管理信息化系統(tǒng)；二是進一步運用科技手段加強安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度；三是進一步改善激勵機制，全面建立和完善用工、用人、薪酬和績效考核制度；四是繼續(xù)推行全員崗位技能培訓工作，努力提高股東及一線員工的收益和待遇；五是積極探索股權改革新路，建立與企業(yè)實際相匹配的企業(yè)文化，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
公司監(jiān)事會主席吳一江作《公司監(jiān)事會2012年工作報告》，財務部部長劉夢蘭作《公司2011年財務報告》。會議審議通過了《公司2011年度股金分紅及股本升值方案》，對《關于完善公司現(xiàn)有股權結構的建議》（草案）進行了認真討論。
最后，大會表彰了在2011年各項工作中成績顯著的冷水江客運分公司等4個先進集體、婁底客運分公司稽查隊等9個先進班組和蔡志才等61名先進個人。公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華對受到表彰的先進集體、班組、個人等表示祝賀，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，為公司改革發(fā)展做出新的貢獻。同時希望全司上下向先進單位和先進個人學習，奮發(fā)有為、無私奉獻，為全面完成我司2012年各項目標任務而不懈努力。
